Einer der wichtigsten konstanten Erfolgsfaktoren unserer heutigen Zeit ist, sich ständig zu verändern, zu wandeln. Nichts ist stetig, alles ist im Fluss, in Veränderung und in Transformation. Doch: Organisationen und Unternehmen sind eher träge als agil und Wandel erfordert Anstrengung. Dabei gibt es einen einfachen und wirksamen Schlüssel für eine Kultur des Wandels: Rituale. „Rituale sind immer wiederkehrende gemeinsame Handlungen mit einem hohen symbolischen Gehalt.“
Beim Event „Rituals for Change“ am am Donnerstag, 2. Mai 2019 und Mittwoch, 3. Mai 2019 im Berliner Friends Space (Glogauer Straße 2, 10999 Berlin) co-kreieren Sie gemeinsam mit kompetenten Coaches individuelle Rituale, die Kultur und Einstellung in deiner Organisation zukuntsweisend verändern und Ihnen zu Wachstumsschüben verhelfen. Dabei nehmen Sie nicht nur neue Rituale für eine Kultur des Wandels mit in Ihr Unternehmen. Sie werden Teil einer „Community des Wandels“, eines ausgewählten Kreises von Menschen, die ihre Organisationwirklich verändern wollen und sich auf dieser Reise begleiten.
Die Coaches bringen zahlreiche Beispiele aus der Praxis mit — ob Google, fischerAppelt, Freunde von Freunden oder zahlreichen DAX-Konzernen wie auch Mittelständlern und Start-ups:
- Frederik G. Pferdt - Chief Innovation Evangelist bei Google und Adjunct Professor an der Stanford University
- Nina B. Fischer - Systemischer Management Coach, Führungskräfte-Trainerin und Design Thinking Coach
- Matthias Wesselmann - Vorstand bei fischerAppelt
- Frederik Frede - Co-Founder & CEO Freunde von Freunden/MoreSleep
Ablauf:
- Am Donnerstag, den 02.05.2019, werden wir uns gemeinsam ab 10 Uhr nach einem Kennenlernen starten, uns intensivst mit den aktuellen Herausforderungen innerhalb des Wandels deiner Organisation zu beschäftigen.
- Am Mittwoch, den 03.05.2019, nehmen wir um 9 Uhr die Ideen und Gedanken des Vortags auf und gestalten echte, anwendbare Rituale und enden mit einer Überraschung gegen 14 Uhr
Was Sie mitnehmen:
Was nimmst du mit?
- Neue Impulse wie Rituale eine Kultur des Wandels schaffen und wie Sie diese gestalten
- Ein eigenes, individuelles Ritual für deine Organisation, das Sie bereits am folgenden Tag umsetzen können
- Mitgliedschaft in der inklusiven „Community des Wandels“ und Kontakte zu spannenden Menschen, die ähnliche Ziele verfolgen
- Hilfestellungen der Coaches zur Einführung des neuen Rituals und regelmäßigen Austausch nach dem Event
- Unzählige High-Fives und spannende Erfahrungen
