In Heidelberg entstehen Innovationen, die unser Leben verändern
Unsere Mission
Wir ermöglichen Menschen, ihr Wissen in Produkte und Dienstleistungen zu verwandeln, sich am Markt durchzusetzen und Werte für unsere Gesellschaft zu entfalten. Wir schaffen Raum für Veränderung, pflegen Netzwerke für die Zusammenarbeit und bieten Methoden zum Innovationsmanagement.
Unsere Ziele und Werte
Ideen. Innovation. Wachstum.
Die Technologiepark Heidelberg GmbH ist ein non-for-profit Tochterunternehmen der Stadt Heidelberg (98 %) und der Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar (2 %). Sie betreibt den Technologiepark in Heidelberg. Der Technologiepark Heidelberg integriert an seinen Standorten und in seinem Netzwerk wissenschaftliche Forschung und anwendungsbezogene Entwicklungen, d.h. den Technologietransfer an sich, um wissenschaftsorientierte Unternehmen bei der Entwicklung neuer Produkte zu unterstützen.
Der Technologiepark Heidelberg bietet seinen Mieter:innen und Partnern Flächen, z.B. Labore, Büros, zwei Conference Center, einen Kindergarten und eine Kantine an. Ebenso erhalten Unternehmen Zugang zu dem internationalen Netzwerk, das sich aus rund 100 Assoziierten Mitgliedern, Industrieverbänden und weltweiten Netzwerken verbundener Technologiezentren zusammensetzt. Gründungsinteressierte erhalten fundierte Beratung durch Expert:innen, um ihre Geschäftsidee zu fokussieren, Gelder für marktorientierte Entwicklung ihres POC oder MVP zu beantragen, Mitglieder für den Aufbau ihres Teams zu finden und die Finanzierung ihres Start-ups zu erleichtern.
Das Team des Technologiepark in Heidelberg besteht aus Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Professionen, z.B. der Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Finanzbuchhaltung, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsgeographie, Marketing, Kulturmanagement und Volkswirtschaftslehre, mit insgesamt 137 Jahren Berufserfahrung. Die Mitarbeiter:innen haben ihre Kenntnisse durch zahlreiche Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen in den Bereichen Business Modelling, Design Thinking, Drittmittelbeantragung und –verwaltung, Konfliktmanagement, Mediation, Projektmanagement, Public Relations und Verhandlungsführung vertieft und begeistern sich für das Erlernen weiterer Fähigkeiten.
Unsere Maxime ist die Kooperation und das Miteinander, um gemeinsam Hürden zu überwinden, Herausforderungen zu meistern und Lösungen für drängende Probleme zu finden. Wir fokussieren uns dabei auf hochtechnologische Problemstellungen, z.B. der Biotechnologie, Gedruckter Elektronik, Gesundheit und Prävention, Pharmazie, IT im Bereich B2B, und Umwelttechnik sowie den interdisziplinären Überschneidungen und Konvergenzen dieser Branchen.
Wir sind ein Team kreativer, neugieriger und hochmotivierter Mitarbeiter:innen, das sich für den Technologietransfer und die Kooperation zwischen Wissenschaftler:innen und Unternehmer:innen begeistert. Wir wollen Neues kreieren und an Lösungen arbeiten. Wir engagieren uns für die Gleichberechtigung von Männern und Frauen, Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und den Schutz der Umwelt.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Gleichgesinnten!
Starkes Team für Innovation –
Mitarbeitende im Technologiepark Heidelberg
Unser Expert:innenteam kümmert sich um die räumliche und inhaltliche Förderung von Innovationen in Heidelberg.
Dr. André H. R. Domin
Chief Executive Officer
Promovierter und technikbegeisterter Biologe. Seine Motivation - wenn aus Ideen reale Produkte entstehen. Er stärkt das Netzwerk des Technologieparks, vermittelt zwischen Forschern und Unternehmern und fördert die Zusammenarbeit von Medizin, Biotechnologie und Umwelttechnik. Gesellschaftliche Herausforderungen beantworten und Nachhaltigkeit fördern gehören zu seinen Zielen und Visionen. Abseits der Arbeit verbringt er seine Zeit am liebsten mit der Familie, auf seinem Rennrad oder in Klassik-Konzerten.
+49 6221 5025700
andre.domin(at)heidelberg.de
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Julia Niederbühl
PA to the CEO
Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Mieter:innen, assoziierte Mitglieder und Kund:innen. Behält als Verwaltungswirtin immer den Überblick - auch über die ConferenceCenter und Mietflächen. Sie verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Heidelberger und Hamburger Unternehmen. Hat einen grünen Daumen und entspannt gerne in der Natur bei langen Spaziergängen mit ihrem Vierbeiner.
+49 6221 5025700
julia.niederbuehl(at)heidelberg.de
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Stefan Weigandt
Controlling & Finance
Als Diplom Betriebswirt und Jurist mit beruflicher Erfahrung in Beratung und Industrie hält er den TP mit viel Humor zahlenmäßig auf gutem Kurs. Ein Allrounder in Sachen Finanzen, Controlling, Bilanzierung und Steuern, der im Dschungel der Vorschriften und Gesetze stets den Überblick behält, aber auch neugierig auf Neues abseits der trockenen Zahlen und Fakten ist. Seine Freizeit gehört der Familie, der Gartenpflege und seiner Leidenschaft für Bücher, mit der er ganze Regalwände füllt.
+49 6221 5025726
stefan.weigandt(at)heidelberg.de
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Moritz Schindler
Property & Development
Plant, organisiert und setzt um. Derzeit den Neubau des LAB22 auf dem Gelände des Heidelberg Innovation Parks (hip). Der Diplomvolkswirt greift auf sechs Jahre Erfahrung im baulichen Projektmanagement zurück. Kümmert sich nicht nur um Architektur, Bau und Finanzen, sondern auch um Details wie das richtige Licht. Managt zudem Fördermittel und hat ein Faible für Zahlen. In seiner Freizeit ist er meist bei seiner jungen Familie oder beim Freeride-Mountainbiking im Wald.
+49 6221 5025722
moritz.schindler(at)heidelberg.de
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Clara Jassoy
Marketing & PR
Studierte Kulturmanagement, Kunstgeschichte und Betriebswirtschaft in Freiburg, London und Düsseldorf. Sie greift auf viele Jahre Berufserfahrung in internationalen Unternehmensberatungen zurück. Projektmanagement und Kommunikation sind nicht nur ihre Stärken, sondern auch ihre Leidenschaft. Verantwortet im Technologiepark alle Themen rund um Marketing, PR und Kommunikation. Privat verbringt sie ihre Freizeit mit ihrer Familie. Macht Yoga und Pilates, hat eine Affinität zu Mode und italienischem Essen.
+49 151 54263459
clara.jassoy(at)heidelberg.de
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Roland Hoffmann
Conference Center Manager
Künstler, Koch, Kleingärtner - in seiner Freizeit hat er sich den drei Ks verschrieben; da ist es nur konsequent sich im Berufsleben den logischen Abläufen und technischen Lösungen zu widmen. Neben der Wartung der elektrischen Geräte und der Veranstaltungsbetreuung im Conference Center ist Roland Hoffmann für Reparaturen aller Art und die "Hardware" des Technologieparks verantwortlich.
Bernhard Hartmann
Conference Center Manager
Studierter Diplom Betriebswirt mit Meisterbrief im Metallbau. Hat über 20 Jahre Berufserfahrung als Facility Manager. Im Technologiepark verantwortet er das technische Gebäudemanagement und das Conference Center des BDCs. Ist eigentlich Rentner, aber für die Rente noch zu jung. Privat verbringt er seine Freizeit am liebsten in Griechenland oder mit seinen Enkelkindern.
Dr. Thomas Prexl
Head of Innovation and Co-Creation
Director Startup Support
Promovierter Betriebswirt, im Herzen Entrepreneur, leitet das Gründerbüro. An der Universität Mannheim studiert, danach verschiedene Positionen in Marketing-Joint Venture der Elektroindustrie. War schon Freelancer während der Dotcom-Blase, Freiberufler in einem Forschungsprojekt und Geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH. Hat ein offenes Ohr, berät Gründerinnen und Gründer bei Businessplan, Marketing, Organisation und Unternehmensführung. Entspannt bei Familienausflügen, findet seine innere Ruhe beim Golfspielen.
+49 172 3685933
thomas.prexl(at)heidelberg.de
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Markus Bühler
Startup Support Manager
Betriebswirtschaftler und Entrepreneur im Gründerbüro des Technologieparks. Plant und organisiert das Startup-Support-Programm Life Science Accelerator Baden-Württemberg. Vielfältige Berufserfahrung im internationalen Marketing und Vertrieb. Hat mehrere Startups gegründet, verkaufte auch schon Chornoten über einen Online-Musikverlag. Nach Station in Zürich entdeckte er seine Leidenschaft für Australien. Brachte sein sonniges Gemüt zum Glück mit nach Heidelberg. Lernt gerade Spanisch, zudem bekennender Fan der asiatischen Küche.
+49 6221 71411164
markus.buehler(at)heidelberg.de
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Paul Becker
Startup Support Manager
Wirtschaftsingenieur und Internationaler Betriebswirt mit Gründer-Mindset. Betreut im Technologiepark das Startup-Förderprogramm KI Lab. Vielfältige Berufserfahrung in Forschung, Markteinführung, auch durch Aufbau einer Gründerinitiative. Kennt sich aus mit Businessplänen, Pitchdecks und Marketing. Setzte praktische Begabung in eigenem Startup für innovative Sportmöbel um. Neben der Arbeit entspannt er gerne auf Bali oder in der Boulderhalle.
+49 6221 71411165
paul.becker(at)heidelberg.de
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Cansu Cak
Startup Support Manager
Studierte Technologiemanagement und Maschinenbau an der Universität Stuttgart und hat als Ingenieurin großes Interesse an technologischem Fortschritt. Sammelte erste berufliche Erfahrungen bei Bosch, bevor sie in die Forschung zu Themen wie Machine Learning und Artificial Intelligence an das Uniklinikum Heidelberg ging. Im TP ist sie verantwortlich für Fragen rund um die KI-Garage. Sie unterstützt hier Wissenschaftler und Start-ups, die sich mit dem Thema künstliche Intelligenz auseinandersetzen. Privat trifft man sie im Sport, am liebsten in Boxhandschuhen.
+49 6221 71411167
+49 174 8899013
cansu.cak(at)heidelberg.de
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Mathis Palm
Startup Support Manager
Ist als Schüler tausende Male am TP vorbeigeradelt. Von Europa begeisterter Wirtschaftsgeograf mit einem Auge dafür, wie nachhaltige Innovationen in Städten umgesetzt werden. Hat sich dieser Frage bei vorherigen Stationen im Bereich Bioökonomie, Kreislaufwirtschaft und (digitalem) Gesundheitswesen gewidmet. Profitiert als Manager des Up2B Accelerators von handfesten Erfahrungen aus Werkshallen, Landwirtschaft und innerstädtischen Kurierfahrten. Versucht im Privaten den Ansprüchen dreier Kinder und Räder gerecht zu werden.
+49 176 45957255
mathis.palm(at)heidelberg.de
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Angelika Habecker
Funding & Controlling Manager
Machte zunächst eine Banklehre, gefolgt von einem Studium der BWL und Russisch an der Universität Mannheim. War jahrelang im Bankwesen tätig mit vielen Aufenthalten in GUS-Staaten. Nebenbei absolvierte sie noch ein Studium zur Controlling Fachwirtin. Im TP ist sie für Projektcontrolling in den Acceleratoren verantwortlich und berät Start-ups zum Thema Fördermittel mit Fokus auf PreSeed. Privat managt sie ein kleines Familienunternehmen mit zwei Kindern und zwei Hunden. Liebt Filmmusik und spielt gerne Akkordeon.
+49 160 91391918
angelika.habecker(at)heidelberg.de
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Samira Höhn
Volontärin Online Marketing & PR
Ist in ihrem ersten Beruf ausgebildete Modedesignerin. Nach ihrem Bachelor in Onlinekommunikation an der Hochschule Darmstadt, absolviert sie beim Technologiepark Heidelberg nun ein PR-Volontariat. Seit 2021 führt sie als Freelancerin ihre eigene Online-Marketing Agentur. Kreativität und ein Auge für die Vollendung zählen nicht nur zu ihren Leidenschaften, sondern auch zu ihren Stärken. Beim Technologiepark unterstützt sie mit ihren Kenntnissen vor allem das Up2B Accelerator Team im Bereich Marketing & Kommunikation. Sie hat ein Herz für Tiere und arbeitet in ihrer Freizeit gerne kreativ.
+49 6221 5025710
samira.hoehn(at)heidelberg.de
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Nicolas Poggi
Werkstudent Startup Support
Studiert Wirtschaftsinformatik an der Universität Mannheim und hat eine Leidenschaft für technologische Innovationen. Er unterstützt als Werkstudent des Technologieparks Start-ups im Bereich KI bei der KI-Garage. Mit seinem multikulturellen Hintergrund aus den USA, Deutschland und Brasilien bringt er vielseitige Perspektiven in seine Arbeit ein. Neben seiner Begeisterung für KI und Tech-Trends spielt er gerne Musik – von klassischem Fingerstyle bis hin zu Rock und brasilianischem Jazz. Außerdem ist er aktives Mitglied der DLRG, wo er sich als Rettungsschwimmer und im Jugendteam engagiert.
+49 6221 5025710
nicolas.poggi(at)heidelberg.de
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Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Hier finden Sie unsere ausgeschriebenen Stellenangebote:
Kommunikationsmanager:in (m/w/d)
Die Technologiepark Heidelberg GmbH fördert seit 1984 die Entwicklung des Wirtschafts- und Wissenschaftsstandortes Heidelberg. Wir betreuen an sechs Standorten Technologieparks und Gründungszentren, Startups und Wachstumsunternehmen aus den Bereichen Biotechnologie, Medizintechnik, Digital Health, Künstliche Intelligenz, gedruckte Elektronik sowie Umwelt und Energie.
Darüber hinaus betreibt die Technologiepark Heidelberg GmbH mit Partner:innen in Baden-Württemberg Programme zur Förderung von Startups und Technologietransfer. Hierzu zählen der Life Science Accelerator Baden-Württemberg, der Up2B Accelerator und die KI-Garage. Expert:innen- und Investor:innennetzwerke sowie Beratungsangebote im Bereich Innovationsmanagement und Unternehmensgründung runden unsere Aktivitäten ab.
Das Team der KI-Garage, ein Programm der Baden-Württemberg Stiftung, sucht zur Unterstützung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Kommunikationsmanager:in (m/w/d)
Die KI-Garage schafft den Transfer von wissenschaftlichen KI-Ideen hin zu unternehmerischen Produkten und Dienstleistungen. Mit ihrem Auftrag wollen sie Menschen aus den unterschiedlichsten Disziplinen zusammenbringen, um einen fundamentalen Fortschritt in Wissenschaft und Wirtschaft zu gestalten. Als ein Programm der Baden-Württemberg Stiftung, mit den Partnern Technologiepark Heidelberg GmbH, KIT Innovation gGmbH und MCEI, helfen sie mit verschiedenen Programmen in Form von interaktiven Workshops, Mentoring und Netzwerkveranstaltungen, aus Ideen nachhaltige KI-Unternehmen zu betreuen und aufzubauen, um so ein starkes KI-Netzwerk in BadenWürttemberg zu schaffen.
Was Du mitbringen solltest, um bei uns erfolgreich zu sein
- Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in einem relevanten Fachgebiet
- Erste Erfahrungen im Bereich Kommunikationsmanagement und Projektmanagement
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln, ausgeprägte Kontaktfreude und ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortlichkeit
- Erfahrung mit gängiger Design-Software (z.B. Canva) und Webdesign
Deine Aufgaben
- Koordinierung und Planung der praktischen Umsetzung für die Maßnahmen im Kommunikationsbereich
- Entwicklung von Konzepten zur Bewerbung der Programme
- Betreuung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn und weitere), der Website und des Newsletters
- Erstellung von verschiedenen Marketingmaterialien (online und Print)
- Betreuung eines Podcast
Was Dich erwartet
- Eine verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Aufgabe in einem tollen Team
- Viel Raum für Deine eigenen Ideen
- Flache Hierarchien und intensive Zusammenarbeit mit Partner:innen im BadenWürttembergischen Startup-Ökosystem
- Teilnahme an nationalen und internationalen Startup-Events
- Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (mindestens 50% Remote)
- Die Anstellung erfolgt über den Technologiepark Heidelberg, Arbeitsort ist Hybrid in Mannheim/Heidelberg
- Deutschlandticket
- Befristung bis Oktober 2025 (Entfristung wird angestrebt)
Kontakt
Wenn Du Fragen zur Position oder dem Recruitingprozess hast, wende Dich bitte an Cansu Cak. Telefon: +49 174 8899013; E-Mail: cansu.cak(at)heidelberg.de.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und einer Gehaltsvorstellung bis zum 04. September 2024.
Der Technologiepark Heidelberg ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Stadt Heidelberg und der IHK Rhein-Neckar. Die Accelerator-Programme werden gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg. Die KI-Garage ist ein Programm der Baden-Württemberg Stiftung.
